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9급 공무원 봉급표·월급·실수령액 (2026년 기준)

최종 수정: 2026.06.03 ·작성자: studygov 편집자 ·문의

9급 공무원의 보수는 매월 같은 금액이 아닙니다. 기본급인 봉급에 여러 수당이 더해지고, 거기서 연금 기여금·세금 등이 공제된 뒤 실수령액이 정해지기 때문입니다. 2026년 9급 봉급표와 주요 수당, 공제 항목, 초임 연봉·실수령액을 인사혁신처·법령 기준으로 정리했습니다. 9급 전체 구조는 9급 공무원 종합 가이드에서 확인할 수 있습니다. 금액은 매년 개정되므로, 정확한 최신 금액은 해당 연도 인사혁신처 봉급표에서 확인하세요.

2026년 9급 공무원 봉급표 (호봉별 기본급)

아래는 2026년 일반직공무원 봉급표(월지급액, 단위: 원) 중 9급의 호봉별 기본급입니다.1

호봉 월 봉급액 호봉 월 봉급액
1호봉 2,133,000원 17호봉 3,070,800원
2호봉 2,147,600원 18호봉 3,134,500원
3호봉 2,168,000원 19호봉 3,197,300원
4호봉 2,194,000원 20호봉 3,257,000원
5호봉 2,226,100원 21호봉 3,313,400원
6호봉 2,264,600원 22호봉 3,367,600원
7호봉 2,309,900원 23호봉 3,419,200원
8호봉 2,367,500원 24호봉 3,468,800원
9호봉 2,456,700원 25호봉 3,516,000원
10호봉 2,542,700원 26호봉 3,558,700원
11호봉 2,624,400원 27호봉 3,595,600원
12호봉 2,705,900원 28호봉 3,631,000원
13호봉 2,783,900원 29호봉 3,665,100원
14호봉 2,859,800원 30호봉 3,698,400원
15호봉 2,932,300원 31호봉 3,731,100원
16호봉 3,002,300원    

9급 봉급표는 1호봉부터 31호봉까지이며, 위 금액은 인사혁신처가 공개하는 「공무원보수규정」 별표3 기준입니다. 호봉이 올라갈수록 기본급이 늘어나며, 9급으로 입직해 근무하면서 매년 1호봉씩 승급합니다.

위 금액은 기본급(봉급)만 해당하며, 실제 받는 월급은 여기에 수당이 더해진 뒤 공제가 빠진 금액입니다.

2026년 보수 인상 내용

2026년 공무원 보수는 전년 대비 전체 3.5% 인상되었고, 7~9급 저연차 공무원은 3.1%를 추가로 인상해 총 6.6% 올랐습니다. 이는 저연차 처우 개선을 위한 조치로, 9급 1호봉의 연 보수는 약 3,428만 원(월평균 약 286만 원)으로 전년 대비 월 약 17만 원, 연 약 205만 원 증가했습니다.2 적용 시점은 2026년 1월 1일입니다.

봉급 외 주요 수당

봉급표상 기본급 외에 직급·근무 형태에 따라 여러 수당이 더해집니다. 9급에 일반적으로 적용되는 주요 수당은 다음과 같습니다.3

  • 정액급식비: 월 16만 원 (2026년 14만 원 → 16만 원으로 인상)2
  • 직급보조비: 8·9급 기준 월 17만 5천 원
  • 명절휴가비: 설·추석 각 1회, 지급기준일 현재 월봉급액의 60% (연 2회)
  • 정근수당: 근무연수에 따라 매년 1월·7월 지급. 근무연수 1년 미만은 미지급이며, 근무연수가 늘수록 단계적으로 올라 10년 이상이면 월봉급액의 50%

이 밖에 시간외근무수당, 가족수당, 직무·특수업무 관련 수당 등이 근무 형태와 직렬에 따라 추가될 수 있습니다. 수당의 종류·지급액은 「공무원수당 등에 관한 규정」으로 정해지며 매년 개정될 수 있습니다.

월급에서 빠지는 공제 항목

세전 총보수(봉급 + 수당)에서 다음 항목이 공제된 뒤 실수령액이 됩니다.

  • 공무원연금 기여금: 기준소득월액의 9% (2020년부터 적용)4
  • 건강보험료·장기요양보험료
  • 소득세·지방소득세

기준소득월액은 연간 과세소득을 12개월로 평균한 금액으로, 기여금은 이 기준소득월액의 9%로 산정됩니다.4 공제 항목과 금액은 개인의 보수·부양가족 등에 따라 달라집니다.

9급 초임 연봉·실수령액

인사혁신처 발표 기준 2026년 9급 1호봉의 연 보수는 약 3,428만 원, 월평균 약 286만 원입니다.2 단, 이 금액은 수당을 포함한 세전 총보수 평균입니다.

실제 통장에 들어오는 실수령액은 위 총보수에서 연금 기여금(기준소득월액의 9%)·건강보험료·소득세 등이 공제된 금액이라 이보다 낮습니다. 또 명절휴가비·정근수당이 지급되는 달(1·7월, 명절)은 보수가 더 많고 그렇지 않은 달은 적어 월별 실수령액이 일정하지 않습니다. 정확한 실수령액은 개인별 공제 항목에 따라 다르므로, 급여명세서 또는 공무원연금공단의 기여금 산정 안내를 통해 확인하는 것이 정확합니다.

블로그·커뮤니티에 떠도는 “9급 실수령 월 OOO원” 수치는 출처·기준 연도·수당 포함 여부가 제각각이라 그대로 신뢰하기 어렵습니다. 여기서는 인사혁신처·법령에 명시된 값만 제시하며, 개인별 실수령은 공제 후 직접 확인을 권장합니다.

호봉 승급

9급은 1호봉부터 시작해 통상 매년 1호봉씩 승급하며, 호봉이 오르면 기본급이 인상됩니다. 임용 전 경력(군 복무 등)은 규정에 따라 호봉에 일부 반영될 수 있습니다. 승진(9급 → 8급 등)하면 해당 직급 봉급표가 적용됩니다.

자주 묻는 질문

Q. 2026년 9급 공무원 1호봉 월급은 얼마인가요?

2026년 9급 1호봉 기본급(봉급)은 월 2,133,000원입니다.1 여기에 정액급식비·직급보조비·명절휴가비 등 수당이 더해지고 기여금·세금 등이 공제된 뒤 실수령액이 정해집니다.

Q. 9급 초임 연봉은 얼마인가요?

인사혁신처 발표 기준 2026년 9급 1호봉의 연 보수는 약 3,428만 원(월평균 약 286만 원)입니다.2 이는 수당을 포함한 세전 총보수 평균이며, 실수령액은 공제 후 이보다 낮습니다.

Q. 기본급과 실수령액은 왜 다른가요?

기본급(봉급)에 각종 수당을 더한 것이 세전 총보수이고, 여기서 공무원연금 기여금(기준소득월액의 9%)·건강보험료·소득세 등을 공제한 금액이 실제 통장에 들어오는 실수령액입니다.4

  1. 인사혁신처 — 2026년 공무원 봉급표(일반직, 「공무원보수규정」 별표3, 월지급액·단위 원). 인사혁신처 2026년 공무원봉급표 ↩ ↩2

  2. 인사혁신처 — 2026년 공무원 보수 개선 보도자료(전체 3.5% + 7~9급 저연차 3.1% 추가, 정액급식비 16만 원, 9급 1호봉 연 3,428만 원, 2026.1.1 적용). 인사혁신처 보도자료 ↩ ↩2 ↩3 ↩4

  3. 「공무원수당 등에 관한 규정」 — 직급보조비(별표15), 명절휴가비(월봉급액 60%), 정근수당(근무연수별, 별표2). 국가법령정보센터 ↩

  4. 공무원연금 기여금 — 기준소득월액의 9%(2020년~). 공무원연금공단 기여금·부담금 ↩ ↩2 ↩3

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