9급 공무원 · 위키

9급 공무원 시험·채용 종합 가이드

Q: 원서접수는 어디서 하나요?

국가직은 「국가공무원 채용시스템」(gongmuwon.gosi.kr)에서 접수합니다. 과거 사이버국가고시센터는 2025년 이 시스템으로 이전되었습니다.

최종 수정: 2026.06.21 ·작성자: studygov 편집자

9급 공무원 시험을 처음 준비한다면 응시자격, 시험과목, 원서접수, 시험 절차, 직렬, 임용 후 봉급까지 전체 그림을 먼저 그리는 것이 좋습니다. 아래에서 9급 공무원의 구조를 공식 출처(법령·인사혁신처) 기준으로 응시자격부터 봉급까지 차례로 살펴봅니다. 연도별로 바뀌는 일정·경쟁률·선발인원은 매년 공고로 확정됩니다.

9급 공무원이란

9급 공무원은 중앙행정기관과 지방자치단체의 일선에서 행정 실무를 담당하는 일반직 공무원의 가장 기본적인 입직 단계입니다. 학력·전공·경력 제한이 없어 진입 문턱이 낮고, 직업 안정성과 연금·정년 보장 때문에 매년 가장 많은 응시생이 몰리는 시험이기도 합니다. 선발 규모도 7급·5급보다 훨씬 커서, 공무원 시험을 처음 시작하는 사람 다수가 9급을 목표로 합니다.

공무원 공개경쟁채용은 직급에 따라 9급·7급·5급으로 나뉘며, 9급은 그중 가장 많은 인원을 선발하는 입직 경로입니다. 채용 주체에 따라 두 갈래입니다.

국가직 9급 — 인사혁신처가 주관합니다. 원서접수는 「국가공무원 채용시스템」에서 합니다.¹ (과거 사이버국가고시센터(gosi.kr)에서 접수했으나 2025년 채용시스템으로 이전·일원화되었고, gosi.kr 사이트는 2026년 4월 30일 24시로 서비스가 종료되었습니다.)
지방직 9급 — 각 시·도가 주관하며 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 접수합니다. 응시 지역 거주 또는 등록 요건이 있는 경우가 많습니다.

같은 9급이라도 주관 기관·일정·경쟁률이 다르므로, 목표가 국가직인지 지방직인지 먼저 정하는 것이 출발점입니다.

응시자격

나이: 만 18세 이상이면 응시할 수 있으며, 응시상한연령은 없습니다(교정·보호직렬은 20세 이상).²³
학력·경력: 제한이 폐지되어, 학력과 무관하게 응시할 수 있습니다.³
거주지: 국가직은 원칙적으로 거주지와 무관하지만, 지방직은 응시 지역 거주·등록 요건이 있는 경우가 많습니다.
결격사유: 「국가공무원법」 제33조의 결격사유(파산선고 미복권, 금고 이상 형 관련 기간 미경과, 일정 성범죄 해당자 등)에 하나라도 해당하면 임용될 수 없습니다.³

과거 7급·5급은 응시연령 하한이 20세였으나, 2024년부터 7급 이상도 18세 이상으로 낮아져 직급 간 응시연령 차이가 없어졌습니다(교정·보호직은 20세 유지).² 응시 상한연령 폐지와 급수·직렬별 차이는 9급 공무원 나이 제한·응시연령에서 자세히 확인할 수 있습니다.

시험은 1년에 몇 번 있나

9급 공무원 시험은 국가직과 지방직이 따로 시행되어, 한 해에 응시 기회가 나뉘어 있습니다. 국가직 9급 공개경쟁채용은 통상 연 1회로, 보통 연초에 원서를 접수하고 봄(4월경)에 필기시험을 치릅니다. 지방직 9급은 전국 시·도가 공동으로 시행하며 대체로 초여름(6월경)에 필기시험이 있습니다. 두 시험은 시행 주체·접수처·날짜가 다르므로, 국가직과 지방직을 함께 준비해 한 해에 두 번 응시 기회를 잡는 수험생도 많은데, 공통과목이 같아 한쪽 준비가 다른 쪽 대비로도 이어지기 때문입니다. 다만 정확한 접수·시험일과 선발인원·경쟁률은 해마다 공고로 확정되므로, 응시 연도의 공식 공고를 반드시 확인해야 합니다.⁴

시험과목

9급 필기시험은 공통 3과목 + 직렬 전문 2과목 = 총 5과목입니다.

공통: 국어, 영어, 한국사
직렬 전문 2과목: 직렬마다 다름

예를 들어 2026년 국가직 9급 공고 기준으로 일반행정직은 국어·영어·한국사에 행정법총론·행정학개론을, 전산직(전산개발)은 국어·영어·한국사에 컴퓨터일반·정보보호론을 봅니다.⁴

시험방식은 모든 과목 선택형(객관식) 필기입니다.⁴ 과목별 문항수는 2026년 현재 20문항이며, 2027년부터 국어·영어와 전문과목이 25문항으로 늘어날 예정입니다.⁵ 문항당 배점은 동일해 과목별 100점 만점으로 채점되고, 한 과목이라도 만점의 40% 미만(과락)이면 총점과 무관하게 불합격 처리됩니다.⁴

2022년 시험제도 개편으로 과거의 선택과목제(고교 과목 선택)는 폐지되었습니다. 직렬별 전문과목은 9급 공무원 시험과목 정리에서 확인할 수 있습니다.

※ 한국사 과목은 2026년까지 필기시험으로 치르지만, 2027년부터는 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체될 예정입니다.⁴ 응시 연도의 공식 공고를 반드시 확인하세요.

원서접수·시험 절차

일반적인 흐름은 원서접수 → 필기시험 → 면접시험 → 최종 합격·임용입니다.

원서접수: 국가직은 「국가공무원 채용시스템」(gongmuwon.gosi.kr)에서 해당 채용 접수 기간에 온라인 접수.¹ 국가직 응시수수료는 9급 5,000원(7급 7,000원)이며 별도 처리비용이 듭니다.⁴ 마감 직전 접속이 몰리므로 여유 있게 접수하는 것이 안전합니다.
필기시험: 5과목 선택형(객관식). 각 과목 만점의 40% 이상을 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 순으로 선발예정인원의 일정 배수를 필기 합격 처리하며, 한 과목이라도 과락(만점의 40% 미만)이면 불합격입니다.⁴ 필기 합격선(커트라인)이 정해지는 방식은 9급 공무원 합격컷·커트라인에서 자세히 볼 수 있습니다.
면접시험: 필기 합격자 대상. 직무수행 능력·인성 평가. 9급은 면접까지 거친 최종 동점자가 선발예정인원을 초과하면 전문과목(국어·영어·한국사를 제외한 나머지 2과목) 점수로 우선순위를 가립니다.⁴
가산점: 취업지원대상자(보훈), 의사상자, 직렬별 자격증 소지자 등은 가산점이 적용됩니다. 자격증 가산은 직렬별 인정 자격증을 만점의 40% 이상 득점자에게만 적용합니다.⁴

연도별 접수일·시험일·선발인원·경쟁률은 매년 공고로 확정됩니다. 응시 연도의 공고를 확인하세요.

직렬

9급은 행정직군과 기술직군으로 나뉘고 그 안에 여러 직렬이 있습니다(직군·직렬 구분은 「지방공무원 임용령」 별표 1 직급표 등 임용 법령에 규정).⁶

행정직군: 일반행정·교육행정·세무·관세·검찰·교정·출입국관리·보호·우정(계리)·사회복지·전산·통계 등
기술직군: 토목·건축·기계·전기·화공·농업·임업·보건 등

직렬에 따라 전문과목, 하는 일, 경쟁률, 근무처가 다릅니다. 직렬 선택은 합격 가능성과 근무 만족도에 모두 영향을 주므로 신중히 비교하는 것이 좋습니다. 직렬별 상세는 9급 공무원 직렬 종류·선택 가이드에서 확인할 수 있습니다.

임용과 승진

최종 합격하면 곧바로 발령받는 것이 아니라 채용후보자 명부에 올라, 결원과 임용 순위에 따라 9급으로 임용됩니다. 임용 직후 일정 기간은 정식 발령 전 단계인 시보로 근무하고, 시보 기간을 마치면 정규 공무원이 됩니다. 이후에는 근무 경력과 근무성적, 승진시험·심사를 거쳐 8급·7급·6급 등 상위 직급으로 올라갑니다. 9급으로 시작해도 승진을 통해 관리자급까지 이를 수 있으며, 직급이 오를수록 보수와 업무 권한이 함께 커집니다. 승진에 필요한 최저 근무연수와 방식은 「공무원임용령」 등 관계 법령으로 정해집니다.

봉급·처우 개요

임용되면 「공무원보수규정」에 따라 직급·호봉별 기본급과 각종 수당을 받습니다. 9급은 1호봉부터 시작하며 매년 호봉이 한 단계씩 오릅니다.

기본급(봉급표) + 수당(직급보조비·정액급식비·명절휴가비 등)
호봉 승급·승진에 따라 보수 상승

연도별 봉급표·수당 금액과 실수령액은 9급 공무원 봉급표·월급·실수령액에서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

Q. 9급 공무원 응시에 나이·학력 제한이 있나요?

만 18세 이상이면 응시할 수 있고 응시상한연령은 없습니다(교정·보호직은 20세 이상). 학력 제한도 폐지되어 학력과 무관하게 응시할 수 있습니다.²³

Q. 원서접수는 어디서 하나요?

국가직은 「국가공무원 채용시스템」(gongmuwon.gosi.kr)에서 접수합니다. 과거 사이버국가고시센터에서 접수했으나 2025년 이 시스템으로 이전되었습니다.¹

Q. 9급 시험과목은 몇 과목인가요?

공통 3과목(국어·영어·한국사)에 직렬 전문 2과목을 더한 총 5과목입니다.

국가공무원 채용시스템(국가직 원서접수). gongmuwon.gosi.kr ↩ ↩² ↩³
「공무원임용시험령」 제16조(응시연령) — 채용시험 응시는 18세 이상(교정·보호직 20세 이상)이며 응시상한연령은 폐지됨. 국가법령정보센터 ↩ ↩² ↩³
인사혁신처 — 시험응시자격(응시연령·학력 제한 폐지·결격사유). mpm.go.kr ↩ ↩² ↩³ ↩⁴
인사혁신처 공고 제2026-1호 「2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고」 — 9급 시험은 선택형 필기(제1·2차 병합)+면접, 한 과목이라도 만점의 40% 미만(과락)이면 불합격, 응시수수료 9급 5,000원·7급 7,000원, 2027년부터 한국사 과목을 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체 예정. mpm.go.kr ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵ ↩⁶ ↩⁷ ↩⁸ ↩⁹
정책브리핑 — 「9급 공무원 시험, 2027년부터 과목별 문항 20→25개로 늘린다」. 2027년부터 지방·국가직 9급 시험 국어·영어와 전문과목 문항수가 20문항에서 25문항으로 확대. korea.kr ↩
「지방공무원 임용령」 [별표 1] 일반직공무원의 직급표(제3조제1항 관련) — 행정직군(행정·세무·전산·사회복지 등)과 기술직군(공업·농업·보건·시설 등)의 직군·직렬 구분. 국가법령정보센터 ↩

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